Conheça quem estará nos painéis de conteúdo da Conferência de Carreira de agosto 2026
Felipe Giacomelli
Publicado em 5 de agosto de 2026 às 16:03h.
Se tem um momento da Conferência de Carreira, do Na Prática, que é bastante disputado pelos jovens universitários e recém-formados, são os painéis de conteúdo. Afinal, essa é a oportunidade de ouvir grandes executivos compartilhando suas trajetórias, ensinamentos e tudo aquilo que não é ensinado em sala de aula.
A atividade tem vagas limitadas, e os jovens podem se inscrever diretamente pelo ambiente do participante.
Na edição de agosto de 2026 da Conferência serão cinco blocos: finanças, estratégia e consultoria; tecnologia, dados e produto; gente, gestão e cultura e marketing, comercial e growth, além da entrevista de abertura com Edgard Corona, fundador e presidente do conselho do Grupo Smart Fit.
Abaixo, você confere quem estará em cada um dos painéis, além da agenda de discussões.
Confira abaixo a programação completa:
Painel principal — Liderar e aproveitar oportunidades, com Edgard Corona
Horário: das 09 às 10h
Edgard Corona é engenheiro químico e empresário do setor fitness há mais de 30 anos. É fundador e presidente do conselho de administração do Grupo Smart Fit. Em 1996, lançou a rede de academias Bio Ritmo e, em 2009, implantou no Brasil o conceito high value low cost com a Smart Fit.
Hoje, o grupo é líder na América Latina, com mais de 2.000 unidades distribuídas por 16 países e detém as marcas Bio Ritmo, Nation CT, Velocity, TotalPass e outras.
Corona já foi vencedor do “Prêmio Empreendedor do Ano”, na categoria Master, concedido pela Ernst Young, e foi eleito em 2025 como um dos melhores
CEOs do Brasil pela Forbes.
No painel, ele vai abordar como um engenheiro químico foi empreender no setor fitness, as habilidades necessárias para abrir o próprio negócio, as lições que aprendeu, os desafios que enfrentou e como conseguiu aproveitar as oportunidades para reinventar o setor fitness por mais de uma vez.
A mediação será de Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática, com 16 anos dedicados ao desenvolvimento de jovens lideranças. Atuou por 11 anos na Fundação Estudar, sete deles como CEO. É formada em Jornalismo pela UFJF e tem formação executiva em Stanford e Harvard.
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Painel 01 — Além dos Números: Carreiras em Finanças, Estratégia e Consultoria
Horário: das 10h45 às 12h
Finanças, estratégia e consultoria são áreas que todo mundo já ouviu falar, mas você sabe o que acontece no dia a dia? Neste painel, profissionais de M&A, FP&A e consultoria estratégica abrem o jogo sobre o ritmo real dessas carreiras, o que o mercado cobra de quem entra e o que separa quem cresce rápido de quem fica parado.
Gilvan Bueno é comentarista Econômico da CNN, palestrante internacional, professor da FGV Educação Executiva, mestrando do Ibmec e coautor de três livros. Trabalha no mercado financeiro há 15 anos e teve passagens por Geração Futuro, Itaú, BTG Pactual, XP e Órama Corretora.
Silvia Molinar é executiva com cerca de 20 anos de experiência no setor privado, sendo mais de 14 anos na indústria de gestão de recursos (asset management). Atualmente atua na J. Safra Asset Management. É formada em administração pela FGV EAESP, possui mestrado e especializações em inovação e empreendedorismo, além da certificação CFP.
A mediação é de João Brandão, founding partner da Bridge One, uma boutique de investimentos especializada em empresas de tecnologia com soluções B2B. Também faz parte do conselho de algumas das startups mais conhecidas do país, como a Memed, a Infleet e a InHire.
Painel 02 — Construir, Entender ou Decidir: Carreiras em Tecnologia, Dados e Produto
Horário: das 10h45 às 12h
Neste painel, profissionais que constroem produtos, analisam dados e tomam decisões técnicas mostram como é o dia a dia de cada trilha, o que diferencia quem cresce rápido e como entrar na área independente da sua formação. Uma conversa sobre onde o humano ainda faz diferença, e o que você precisa desenvolver agora para construir uma carreira sólida nesse universo.
Danilo Porto é CTO na QI Tech e possui mais de oito anos de experiência em engenharia de software e infraestrutura. Ele já liderou equipes de desenvolvimento responsáveis por produtos da companhia e atualmente gerencia a frente de tecnologia com foco em escalabilidade e inovação.
Eduardo Miano é IT Associate Partner no BTG Pactual, com atuação na área de tecnologia da informação no setor de banco de investimentos. Sua trajetória reúne experiência em gestão de tecnologia e desenvolvimento de software, além de formação como doutor em Computação pela Facens – Faculdade de Engenharia de Sorocaba.
Gustavo Livrare é CTO da Cora, onde lidera as áreas de Engenharia, Dados e IA. É engenheiro de computação formado pela USP, especialista em sistemas seguros, resilientes e de alto volume. Com trajetória no universo das fintechs, já atuou como CTO da Pagar.me e como diretor de engenharia da Stone.
A mediação é de Iglá Generoso, CEO e cofundador da DIO, empresa com 2 milhões de estudantes e já conectou mais de 50.000 pessoas a oportunidades nas empresas mais inovadoras do Brasil, EUA, Europa e Oriente Médio. É graduado em análise de sistemas e tem formação executiva em inovação de produtos digitais pelo MIT e Harvard Business School.
Leia mais: Conheça as empresas já confirmadas na Conferência de Carreira de agosto do Na Prática
Painel 03 — Por Dentro das Empresas: Carreiras em Gente, Gestão e Operações
Horário: das 14h às 15h15
Profissionais das áreas de People, Gestão e Cultura abrem o jogo sobre o dia a dia de quem cuida das pessoas e dos processos que mantêm o negócio de pé. Uma conversa sobre o que é trabalhar nessas áreas: os desafios reais, as habilidades que ninguém ensina na faculdade e os caminhos para crescer em carreiras que colocam gente no centro das decisões.
Cecy Nascimento é diretora de Gente na Riachuelo, onde é responsável pelas áreas de gestão de talentos, cultura, recrutamento, desenvolvimento e comunicação interna. É formada em Ciências Econômicas pela UFMG e com especializações em Harvard e LSE. Ela acredita que as escolhas no início da carreira são decisivas para uma jornada de sucesso e devem equilibrar intencionalidade, vocação e propósito.
Nayara Gomes é Superintendente de Pessoas do Itaú, onde lidera um time de business partners que apoia áreas do varejo. É formada em psicologia pela UERJ e com especialização em Business Administration and Management pelo Insper. Ingressou no Itaú Unibanco como trainee e construiu uma trajetória em diferentes frentes de Recursos Humanos, com passagens por atração e seleção, desenvolvimento, gestão de performance, tecnologia aplicada a pessoas, entre outras.
Renato Biava é vice-presidente de Gente e Gestão da Zamp, empresa que opera os restaurantes de marcas como Burger King e Starbucks no Brasil. Ele é formado em engenharia elétrica pela Poli e construiu sua carreira principalmente na área de Gente e Gestão dentro da Ambev. Desde 2025 está na Zamp.
A mediação é de Martha Didier, com mais de 15 anos de atuação em educação corporativa, cultura de aprendizagem e transformação organizacional. Na Exame | Saint Paul, é responsável por soluções de aprendizagem e estratégia dos clientes e lidera o Clube CHRO. Já foi sócia da Witseed (startup que foi adquirida pela Exame) e passou por Braskem, RIOgaleão e Accenture. É formada em administração pela Mackenzie e tem pós-graduação em Gestão e Inovação pela PUCRS.
Painel 04 — Da Campanha ao Resultado: Carreiras em Marketing, Comercial e Growth
Horário: das 15h45 às 17h
Neste painel, profissionais que atuam em marketing, growth, CRM e vendas B2B mostram como criatividade e resultado andam juntos no dia a dia. Uma conversa sobre as diferentes trilhas dessa área, como medir impacto, o que as empresas realmente buscam em jovens talentos e o que ninguém te conta antes de entrar.
Davi Miyake é Chief Revenue Officer (CRO) da CERC, onde lidera a estratégia comercial da principal infraestrutura do mercado financeiro brasileiro voltada ao registro de recebíveis. Já liderou a área de Growth da Liv Up e foi responsável por Operações e Produto da 99 durante o período que transformou a empresa no primeiro unicórnio brasileiro. Também atuou como consultor estratégico na BCG e na Value Partners.
Rafael Davini é Chief Sales Officer da Exame. É executivo com mais de 40 anos de experiência comercial em empresas como Eletromidia, Exame — BTG Pactual, ESPN, Terra, Turner, Globosat e O Estado de S. Paulo. Possui amplo conhecimento dos mercados publicitários brasileiro e latino-americano. É formado em administração, com pós-graduação em Marketing, MBA em Negócios e programas executivos em Inovação.
A mediação é de Marco Freire, CEO e fundador da Donnu, consultoria de marketing e tecnologia especializada no terceiro setor. Na Donnu, é o responsável pela visão estratégica, relacionamento com clientes e desenvolvimento de metodologias. É formado em engenharia de produção pela Universidade Federal de São João del-Rei e fez o Marketing Executive Program, da Ohio University. Já foi coordenador de marketing na Fundação Estudar, head of Growth na DNE e, desde 2020, empreende na Donnu.
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Além dos painéis de conteúdo, a Conferência de Carreira 2026 reúne 20 empresas participantes, como Amazon, Itaú, BTG Pactual, Nestlé e Unilever. Ao longo do evento, os universitários e recém-formados podem interagir com recrutadores e lideranças dessas organizações em mesas de relacionamento. No total, são mais de 200 vagas abertas para estágio, trainee e analista, com processos seletivos que podem começar no próprio evento.